Turinys
- Dauguma autistiškų suaugusiųjų yra nepakankamai įdarbinti
- Mokyklos paslaugos baigiasi sulaukus 22 metų
- Autizmo perėjimo prie suaugusio amžiaus programos yra kūdikystės stadijoje
- Suaugusiųjų paslaugos skiriasi pagal vietą
- Agentūros dar tik pradeda suprasti autizmą
- Galite ir turėtumėte patekti į informacinius ir propagavimo išteklius
- Autizmo užimtumo pasirinkimas turėtų būti savarankiškas
- Darbo galimybės priklauso nuo sugebėjimų ir iššūkių
- Yra daugiau naujų darbo galimybių nei kada nors anksčiau
- Svarbu pasiruošti sėkmei
Nors tikrai yra vietos optimizmui, tačiau kelias į sėkmę yra pakrautas su galimomis spąstais. Norėdami gauti darbą, autizmu sergantis suaugęs žmogus turi peršokti daugiau ratų ir išlaikyti daugiau testų bei įvertinimų nei dauguma darbuotojų. Be to, autizmo simptomai gali tapti rimta problema daugelyje su darbu susijusių situacijų.
Norėdami išnaudoti visas savo galimybes ir išvengti galimų spąstų, svarbu planuoti iš anksto, suprasti savo galimybes ir žinoti, kur kreiptis, jei norite gauti daugiau informacijos.
Dauguma autistiškų suaugusiųjų yra nepakankamai įdarbinti
Mažiau nei pusė suaugusiųjų, turinčių autizmą, dirba. Net ir tie, kurie turi darbą, dažnai dirba tik ne visą darbo dieną arba dirba darbą, dėl kurio jie yra per daug kvalifikuoti. Nemažai dirba kaip savanoriai ar programose, kurios nėra įprastos. Tam yra keletas priežasčių:
- Žmonėms, sergantiems autizmu, dažnai pasireiškia simptomai, trukdantys sėkmingai interviu, valdyti fizinius darbo vietos reikalavimus ar sėkmingai bendrauti su darbo grupėmis.
- „Neįgalių“ suaugusiųjų lūkesčiai yra maži; nedaugelis mokyklų ir šeimų tikisi, kad jų vaikai, turintys autizmą, ras tinkamą karjerą (nebent jie turi nepaprastų įgūdžių, o tai yra gana retai).
- Suaugusiems žmonėms su negalia sukurtos programos nebuvo kuriamos atsižvelgiant į autizmą. Dauguma jų buvo skirti žmonėms su proto negalia arba žmonėms, turintiems fizinių problemų, tokių kaip cerebrinis paralyžius ar aklumas.
- Norėdami įsidarbinti bendroje bendruomenėje, autizmu sergantys žmonės turi varžytis dėl pozicijų, o tai gali būti sunku asmenims, kurių socialinio bendravimo įgūdžiai yra pažeisti.
Mokyklos paslaugos baigiasi sulaukus 22 metų
Tuo metu, kai neįgaliam asmeniui sukanka 22 metai, jis nebetaikomas IDEA (Švietimo apie neįgaliuosius įstatymas). Mokykla yra teisė, tai reiškia, kad mokyklos privalo teikti nemokamą ir tinkamą mokymą. Tačiau suaugusiųjų paslaugos nėra „teisės“. Jūsų vaikas gali pretenduoti į paslaugas arba ne, ir net jei jis yra kvalifikuotas, paslaugų teikėjai gali būti finansuojami, o ne.
Visa tai skamba daug blogiau nei yra. Praktiškai visi, turintys didelę negalią (o autizmas kvalifikuojamas kaip reikšminga negalia), turės teisę gauti bent kai kurias suaugusiųjų paslaugas. Tačiau, kad tai įvyktų, turite žinoti, kaip perėjimas vyksta jūsų bendruomenėje, kokios galimybės yra jūsų valstybėje ir kaip kvalifikuoti vaiką jam reikalingoms paslaugoms.
Autizmo perėjimo prie suaugusio amžiaus programos yra kūdikystės stadijoje
Dar visai neseniai suaugę autistai buvo reti. Tie suaugusieji, kuriems buvo diagnozuotas autizmas, turėjo sunkią negalią. Buvo įsteigtos mokyklos, kad sunkiai neįgalūs mokiniai galėtų mokytis gyvenimo įgūdžių ir padėti įgyti pagrindinių darbo įgūdžių, žinodami, kad tie mokiniai (jei pasiseks) baigs darbą ne visą darbo dieną, kur reikalingi nedaug įgūdžių.
Augant autizmu sergančių suaugusiųjų populiacijai, pereinamojo laikotarpio į pilnametystę ištekliai ir programos tampa vis naudingesni. kai kurie neturi, pavyzdžiui, intelekto sutrikimų, tačiau susiduria su dideliu nerimu. Kiti gali turėti nuostabių techninių įgūdžių, bet rimtų sensorinių iššūkių.
Mokyklos yra įpareigotos teikti tinkamas pereinamojo laikotarpio programas autistams, tačiau ne visos mokyklos yra pasirengusios ar sugeba tai padaryti. Todėl dažnai tėvai atlieka tyrimą, randa išteklius ir nurodo mokykloms. Arba kai kurie tėvai tiesiog apskritai apeina mokyklas ir naudoja savo išteklius bei tinklus savo suaugusiam vaikui paremti.
Suaugusiųjų paslaugos skiriasi pagal vietą
Nors IDEA įstatymas yra federališkai įpareigotas, suaugusiųjų paslaugos neįgaliesiems (išskyrus kelias programas, tokias kaip „Socialinė apsauga“) nėra. Dauguma suaugusiųjų programų ir paslaugų yra apmokamos ir valdomos valstybės, kai kurios programos prieinamos tik vietiniu lygiu.Kai kurios valstybės yra dosnesnės savo finansavimu nei kitos, kai kurios turi neįgaliesiems palankesnius darbdavius nei kitos ir pan.
Remiantis ne pelno organizacijos „Autism Speaks“ atlikta apklausa, Niujorko, Los Andželo, Čikagos, Klivlando, Filadelfijos ir Bostono metropolinės zonos yra tarp 10 geriausių vietų gyventi Amerikoje žmonėms, turintiems autizmą. šių sričių respondentai buvo patenkinti jų miestų teikiamomis paslaugomis ir programomis, įskaitant švietimo paslaugas ir lanksčią darbdavių politiką.
Agentūros dar tik pradeda suprasti autizmą
Dauguma valstijų ir federalinių agentūrų tik pradeda suprasti, ką reiškia darbas su autizitais sergančiais suaugusiaisiais. Kaip ir mokyklose, jie įpratę rasti tinkamą darbą ir paramą žmonėms su proto ar fizine negalia. Autizmas nėra nė vienas. Nors agentūros daro viską, kad patenkintų greitai augančios suaugusiųjų grupės, turinčios puikių sugebėjimų ir didelių iššūkių, poreikius, jos taip pat kovoja su biurokratija ir finansavimo problemomis. Kaip dažnai būna, kartais tėvai ir savitarnos advokatai turi pateikti informaciją, svetaines ir teisinę informaciją, kad agentūros būtų nuolat atnaujinamos.
Galite ir turėtumėte patekti į informacinius ir propagavimo išteklius
Kaip tėvai taip gerai mokosi programų, agentūrų, finansavimo ir išteklių? Yra nemažai organizacijų, kurios savo reikalu informuoja prašančius tėvus. Jūsų iššūkis, žinoma, yra užduoti tinkamus klausimus tinkamiems žmonėms tinkamu laiku. Priklausomai nuo to, kur esate, galite skaityti leidinius, kalbėtis su patarėjais, dalyvauti konferencijose ar pasinaudoti tokių seminarų, kuriuos organizuoja tokios organizacijos kaip:
- ARC
- Velykų antspaudai
- Autizmas kalba
- Autizmo draugija
- Naujosios Anglijos autizmo Aspergerio draugija
Ginkluoti informacija apie tai, kas yra prieinama, galite pradėti dėti savo antys iš eilės, kad vaikas būtų pasirengęs pereiti, kai jam sukaks 22 metai.
Autizmo užimtumo pasirinkimas turėtų būti savarankiškas
Kai kurie autistai suaugę tiksliai žino, kokio darbo nori. Kiti yra lankstūs, o kiti neturi idėjos. Bet kaip ir visi kiti, taip ir suaugusieji, turintys autizmą, turi atsakomybę ir teisę vadovauti savo gyvenimui. Net jei asmuo turi ribotus žodinius įgūdžius, svarbu žinoti, kad jo atliekamas darbas atitinka jo interesus, sugebėjimus ir tikslo jausmą.
Norėdami padėti nustatyti geriausią asmens karjeros pasirinkimą, mokyklos patarėjai ir agentūros darbuotojai gali naudoti tokias priemones kaip profesijos ir gabumų testai. Tada studento vizija tampa perėjimo plano dalimi, o tai savo ruožtu palengvina mokymų, praktikos ir profesinių galimybių planavimą.
Darbo galimybės priklauso nuo sugebėjimų ir iššūkių
Viena sunkiausių realybių, su kuriomis tenka susidurti, kai yra vaiko, sergančio autizmu, ar autizmo savigynos tėvo, yra ta, kad gebėjimų ne visada pakanka norint gauti ir išlaikyti gerą darbą. Jaunas suaugęs autistas, turintis autizmą, gali būti puikus matematikas, tačiau jei jis negali apibendrinti savo įgūdžių pagal reikalingą funkciją, pvz., Apskaitą ar statistiką, darbo gali nebūti. Kiti klausimai, kurie gali būti rimta kliūtis užimtumui, yra šie:
- socialinis nerimas
- sunkūs jutiminiai iššūkiai
- nelankstumas
- sunku susidoroti su kritika
- nenoras dalintis ar bendradarbiauti
Kaip bebūtų keista, kartais gali būti lengviau rasti neverbalinio asmens, turinčio nedaug pojūčių, darbo vietą, nei talentingam technikui, kuris negali susitvarkyti su biuro aplinka.
Suprasti stipriąsias puses ir iššūkius yra svarbu pereinant ir ieškant darbo. Jei žinote, kokios problemos gali sukelti problemų, galite pasisakyti už mokymus, stažuotes ir „darbo drožinius“, kad sukurtumėte tinkamą darbo vietą.
Yra daugiau naujų darbo galimybių nei kada nors anksčiau
Daugelis didelių korporacijų pradėjo suvokti darbuotojų samdymo vertę autizmo spektro srityje. Pavyzdžiui, buhalterinė įmonė „Ernst and Young“ vykdo neurodiversiteto programą, skirtą suaugusiesiems autistams, turintiems matematikos įgūdžių ir sutelkiantiems dėmesį tiek daugeliui kitų. Kitos įmonės, turinčios specifinių autizmo priemonių, yra SAP ir „Ford“.
Be to, nemažai mažesnių kompanijų kuria savo verslą remdamosi autizmo stipriosiomis pusėmis ir sugebėjimais. „Rising Tide“ yra automobilių plovimo įmonė Floridoje, kuri sulaukė daug dėmesio dėl savo autizmo dėmesio, tačiau anaiptol ne vien dėl to. Dažnai autistiškų suaugusiųjų tėvai sukuria galimybes savo vaikams, o tada plečiasi.
Verta stebėti autizmo užimtumo naujienas, nes galimybės nuolat atsiranda.
Svarbu pasiruošti sėkmei
Nors puiku įsivaizduoti jauną autizmą turintį suaugusį žmogų, kuris gauna puikų darbą ir jį išlaiko visą gyvenimą, retai galima pastebėti tokią sėkmę be didelio pasirengimo ir palaikymo. Galima priversti vaiką (ar save) pasisekti, tačiau tam reikia planavimo ir darbo. Paprastai planuojama:
- įtraukia bent vieną, jei ne daugiau į negalią orientuotą agentūrą
- reikalauja aktyvaus darbdavio įsitraukimo (ir kartais apima darbdavio valdomą mokymą ar praktikos programą)
- apima darbuotojo mokymą ir praktiką
- apima darbo instruktavimą ir tam tikrą mentorystės formą bent tam tikrą laiką
- reikalingas nuolatinis vertinimas, trikčių šalinimas ir problemų sprendimas