Turinys
Tiems, kuriems buvo diagnozuota fibromialgija ar lėtinio nuovargio sindromas, gali kilti problemų per darbo dieną ar darbo savaitę. Jums gali kilti klausimas, ar galite tęsti darbą, jei turite vieną iš šių sąlygų, ar geriau mesti darbą ir tęsti negalią?Problemos, kurias gali kilti dirbant, yra panašios į tas, kurias išgyvena daugelis iš mūsų, sergančių fibromialgija ir lėtinio nuovargio sindromu. Pirmadienis nėra blogas, bet iki trečiadienio jūs mirštate savaitgaliui, o atėjus savaitgaliui jūs negalite daug nuveikti, bet pabandyti pailsėti pirmadieniui.
Atsakymas į klausimą "Ar galiu toliau dirbti?" yra sudėtinga, ir tai tikrai priklauso nuo jūsų unikalios situacijos.
Simptomai ir sunkumas
Keletas pagrindinių veiksnių, turinčių įtakos jūsų darbui, yra šie:
- Kokių simptomų turite
- Kokie jie yra sunkūs
- Kaip jūsų darbas veikia jūsų simptomus
- Kaip jūsų simptomai veikia jūsų darbo rezultatus
Pavyzdžiui, kai pirmą kartą išsivystė fibromialgija, dirbau televizijos žinių prodiuseriu. Tai buvo labai įtemptas darbas triukšmingoje, chaotiškoje aplinkoje. Kuo daugiau patyriau stresą, tuo daugiau skausmo patyriau. Dėl skausmo atsirado fibro rūkas (trumpalaikis atminties sutrikimas, žodžio praradimas, nesugebėjimas atlikti daug užduočių ir kt.). Triukšmas ir chaosas kėlė nerimą ir kartu su stresu. pastūmėjo mane į panikos priepuolius. Darbas, kurį anksčiau mėgau, tapo košmaro scenarijumi.
Kiek stengiausi to išvengti, mano darbo rezultatai pamažu blogėjo, nes liga sunkėjo. Supratau, kad turiu išvykti. Jei to nebūčiau, esu tikras, kad mano viršininkas galų gale būtų radęs kokią nors su sveikata nesusijusią priežastį mane atleisti. Nors kažkam tai atrodo varganas dalykas, matau, kad jam tai reikėjo padaryti dėl įmonės ir mano bendradarbių: praleidau per daug dienų ir negalėjau gerai atlikti darbo užteko, kai buvau ten.
Vis dėlto, jei vis tiek buvau ankstesniame darbe, tai galėjo būti kita istorija. Kai buvau mažo laikraščio, kuris leido tik du kartus per mėnesį, žurnalistas, dirbau gražioje, ramioje patalpoje. Retai jaučiau spaudimą dėl termino. Galbūt, jei būčiau likęs ten, užuot grįžęs į televizijos darbą, mano simptomai nebūtų tokie stiprūs. Kol fibro rūkas nebuvo labai blogas, aš galėjau toliau dirbti. Bent dalį laiko dirbti namuose taip pat galėjo būti galimybė.
Likimas darbe
Geros naujienos yra tai, kad daugelis žmonių, sergančių fibromialgija ir lėtinio nuovargio sindromu, milijonai jų iš tikrųjų ir toliau dirba darbą. Tačiau kartais tam reikia tam tikrų pritaikymų.
Daugelis darbdavių yra teisiškai įpareigoti tai padaryti pagrįstą apgyvendinimą kad galėtumėte dirbti nepaisydami savo sveikatos problemų. Tai gali reikšti kažką paprasto, pavyzdžiui, ergonomišką klaviatūrą ar išmatas, kad galėtumėte sėdėti, o ne stovėti. Tai taip pat gali būti raštiškas nurodymas kompensuoti atminties problemas arba darbo valandų keitimas.
Kai kurie žmonės, turintys šias sąlygas, turi pereiti į kitą darbą. Mano atveju man pavyko rasti laisvai samdomo rašytojo darbą, kuris leido man dirbti namuose, nustatyti savo valandas ir nustatyti savo darbo krūvį. Kiti žmonės iš fizinio darbo perėjo prie stalo darbo arba ne visą darbo dieną, o ne visą darbo dieną.
Jei padarysite išvadą, kad dėl savo būklės turite mesti darbą, galbūt galėsite gauti invalidumo draudimą per savo darbą. Būtinai paklauskite apie tai savo vadovo ar žmogiškųjų išteklių skyriaus. Jūs taip pat galite gauti socialinės apsaugos negalią per vyriausybę.
Žodis iš „Wellwell“
Ar tęsti darbą yra didelis sprendimas, turintis apsvarstyti daugybę kintamųjų, įskaitant pajamas, sveikatos draudimą ir daug daugiau. Nors greičiausiai norėsite apie tai pasikalbėti su savo šeima ir gydytojais, galų gale jūs vienintelis galite priimti šį sprendimą už jus.