Turinys
Dažnai pranešama apie įtariamus piktnaudžiavimo, nepriežiūros ir netinkamo elgesio ilgalaikės priežiūros įstaigose atvejus. Kultūriniai skirtumai yra šaltinis ir gali turėti įtakos priežiūros teikimui. Kultūriškai jautrių programų kūrimas gali padėti sumažinti skirtumus, teigiamai paveikti priežiūrą ir padidinti pasitenkinimą. Pažvelkime į kai kuriuos klausimus, turinčius įtakos kultūriniam jautrumui ilgalaikės priežiūros srityje.Kalbos barjerai
Kalbos barjerai gali turėti įtakos gebėjimui suteikti priežiūrą ir suprasti fizinio ar psichinio nuosmukio požymius ir simptomus. Darbuotojų užduotys, kurios apima nuoseklias užduotis, yra svarbios.
Gyventojai turėtų būti tikrinami dėl jų gebėjimo kalbėti ir (arba) suprasti angliškai, kad būtų galima sukurti tinkamas priežiūros priemones.
Tai tinka ir darbuotojams.
Kultūros įsisavinimas
Kultūros asimiliacija gali tapti sudėtinga, jei asmuo negali kontroliuoti savo gyvenimo pasirinkimų ir sprendimų. Tai žmonėms gali sukelti didžiulį nerimą, nusivylimą ir depresiją. Darbuotojai gali nusivilti, jei asmenys dėl šių baimių ir nerimo nenori bendradarbiauti rūpestingai.
Kai gyventojai jaučiasi nepatogiai aplinkoje dėl kalbos barjerų ar socialinių normų skirtumų, jie gali jausti grėsmę dėl kitokio ir keistai atrodančio manieros. Pavyzdžiui, Vakarų Indijos kultūros dažnai kalba garsiai. Azijos globėjai dažnai būna rezervuoti ir gali neatrodyti tokie asmeniškai palaikantys.
Privatumas
Privatumas yra reikšminga daugelio kultūrų problema. Azijos šeimoms, kurios atskleidžia prievartos, nepriežiūros ar netinkamo elgesio už šeimos ribų atvejus, dažnai laikoma „tabu“.
Artimųjų Rytų šeimos labai saugo moteris. Moterų grynumas yra glaudžiai susijęs su šeimos garbe; todėl Artimųjų Rytų vyrai dės daug pastangų siekdami užtikrinti, kad moterys nebūtų „paveiktos“ taip, kad galėtų sukelti gėdą joms ar jų šeimoms. Slaugytojai vyrai ir pagalbininkai niekada neturėtų būti skiriami padėti Viduriniųjų Rytų moterims laikantis asmeninės higienos ar gydant „asmenines“ jų kūno dalis.
Kultūros įvairovė kaip turtas
Kultūros temų, tradicijų ir papročių įtraukimas į kasdienį programavimą leidžia gyventojams ir darbuotojams patirti tiek savo, tiek kitų kultūrų jausmą, taip prisidedant prie objekto bendruomeniškumo jausmo.
Siūlant tradicinius maisto produktus, sutinkant, rengiantis, laikantis kasdienių ritualų ir tradicinių papročių - visa tai gali vaidinti svarbų vaidmenį keičiant kultūrą.
Kaip yra gyventojų ir šeimos tarybos, kai kurie slaugos namai įsteigė kultūros tarybas, kurios nagrinėja kultūrinius skirtumus, tuo pačiu padėdamos gyventojams ir darbuotojams sužinoti, kuo jie panašūs. Švenčiant įvairias kultūrines tradicijas, darbuotojams ir gyventojams suteikiama galimybė suprasti ir įvertinti teigiamą įvairių kultūrų indėlį į aplinką.
Kalbos programos rengimas, įvairios skaitymo kolekcijos sukūrimas, savanorių iš įvairių etninių organizacijų kvietimas tarnauti kviestiniais dėstytojais yra vis dar būdai skatinti kultūrinius panašumus ir vertinimą.
Kultūros įvairovės pripažinimas turtu gali padėti slaugos įstaigoms ar gyvenamosioms patalpoms pagerinti priežiūrą, sumažinti piktnaudžiavimą ir nepriežiūrą bei išvengti brangių nuostolių ir pagerinti organizacijos reputaciją.
- Dalintis
- Apversti
- El