Turinys
- Neatidėliotini veiksmai, kai prarandate sveikatos draudimą
- Nustatykite savo papildomas galimybes praradę sveikatos draudimą
- Apdrausti savo ateitį
Dėl kokios nors priežasties, jei nebeturite sveikatos draudimo, yra keletas žingsnių ir svarstymų, kurie padės jums išlaikyti draudimo apsaugą arba rasti naują draudimą, kad būtumėte tikri, jog jūs ir jūsų šeima išsaugosite draudimo apsaugą.
Neatidėliotini veiksmai, kai prarandate sveikatos draudimą
- Nepaisant to, kokie gali būti jūsų tolesni veiksmai, įsitikinkite, kad įsigijote „draudimo laišką“ iš draudiko, kurį turėjote iki šiol. Tai nėra neįprastas prašymas, ir jis gali būti pateiktas net prieš jums paprašant. Paprasčiausiai nurodoma, kad draudikas padengė jus laikotarpiu nuo ___ iki ____.Pereinant prie kito draudiko, gali tekti įrodyti, kad iki to laiko buvote nuolatinis ir nuoseklus, ir šį laišką pateikia būtent šis laiškas.
- Pasidomėkite savo sveikatos draudimu per savo sutuoktinį ar partnerio darbdavį. (Kai kurios, bet ne visos valstybės leidžia aprėpti šalies partnerius). Jei sužinosite, kad tai yra galimybė, rinkite informaciją apie aprėptį, įskaitant tai, ką ji dengia, ir susijusias išlaidas. Turėsite palyginti šias galimybes su kitomis galimybėmis. Būtinai įvertinkite visas alternatyvas pagal toliau pateiktus pasiūlymus, kaip pasirinkti tinkamą sveikatos draudimo planą.
- Nustatykite, ar turite teisę naudotis COBRA. COBRA yra federalinis įstatymas, pagal kurį darbdaviai privalo palikti darbuotojus ir jų šeimas iki 18 mėnesių po to, kai jie palieka tą darbą. Turi būti įvykdyti keli reikalavimai (pavyzdžiui, darbdaviui nereikia siūlyti COBRA, jei yra mažiau nei 20 darbuotojų), tačiau apskritai tai bus jūsų brangiausias būdas išlaikyti turimą draudimą . Vis dėlto nesistenkite. Tai jums atrodys labai brangu, nes iki šiol jūsų darbdavys mokėjo dalį jūsų įmokos. Sužinokite daugiau apie COBRA aprėptį.
Nustatykite savo papildomas galimybes praradę sveikatos draudimą
- Išsiaiškinkite, kokias kitas galimybes turite įsigyti sveikatos draudimui. Pažvelkite į individualias, privačias sveikatos draudimo galimybes ir palyginkite ne tik su draudimo polisais, bet ir iš kišenės.
- Priklausomai nuo jūsų šeimos metinių pajamų, jums gali būti suteikta teisė gauti „Medicaid“, subsidijas jūsų draudimui mokėti arba galite pajusti pajamų mokesčio pertrauką. Galimybes valdo tiek federalinė vyriausybė, tiek jūsų valstijos įstatymai. Galite sužinoti, koks gali būti jūsų tinkamumas, apsilankę Healthcare.gov.
- Ar esate veteranas? Jei tarnavote kariuomenėje ir buvote garbingai atleistas, tam tikromis aplinkybėmis galite būti aprūpinti Veteranų administracija (VA). VA svetainė yra puikus įrankis nustatant jūsų tinkamumą.
- Jei vienas ar keli šeimos nariai nėra sveiki, apsvarstykite galimybę juos apdrausti atskirais planais, jei jie tinka, ir jei tai padės jums sutaupyti pinigų. Pavyzdžiui, jei turite vaiko, turinčio medicininių problemų, jūsų vaikas gali būti tinkamas dalyvauti CHIP (valstybinėje vaikų sveikatos draudimo programoje). Sužinokite daugiau apie šią parinktį.
- Jei vieno iš jūsų šeimos narių būklė yra anksčiau, jums nebereikės jaudintis dėl kvalifikacijos sveikatos draudimui. Jūs negalite būti pašalintas iš sveikatos priežiūros plano. Tai yra viena iš Įperkamos priežiūros įstatymo (Obamacare) nuostatų.
- Ar turite hobį, kurį galite paversti šalutiniu verslu? Jei kuriate verslą ir „samdote“ savo sutuoktinį ar pilnametį vaiką, galite būti laikomi darbdavių „grupe“. Kiekviena valstybė turi mažų verslo organizacijų ir prekybos rūmų, prie kurių gali prisijungti verslas ir dėl kurių jie gali dalyvauti grupės draudimo programose. Jei norite paklausti apie šią galimybę, susisiekite su vietine smulkaus verslo asociacija arba smulkaus verslo plėtros centru (dažnai įsikūrusiu bendruomenės kolegijose).
Apdrausti savo ateitį
Tai, kad šiandien likote ieškoti naujų galimybių, dar nereiškia, kad turite pasitenkinti nekokybišku draudimu likusiam savo gyvenimo laikotarpiui (kuris gali trukti iki 65 metų, kai turite teisę į „Medicare“).
Apsvarstykite šias papildomas parinktis:
- Raskite kitą darbą, kuris teikia naudos.
- Jei esate įsipareigoję santykiuose su asmeniu, kuris jau turi sveikatos draudimą, patikrinkite, ar jūsų valstybė leidžia „vietinio partnerio“ draudimą, ir jei taip, kokie draudikai siūlo planus, į kuriuos jis įeina. Jei ne, galite apsvarstyti galimybę susituokti ir perkelti politiką į šeimos aprėptį.
- Paskatinkite savo darbdavį pasirinkti sveikatos draudimo biržą, kuri įmonei gali būti labiau prieinama, tačiau ir jums gali būti mažesnė.